В результате вмешательства прокуратуры восстановлены трудовые права работников

Прокуратура Новоселицкого района провела проверку исполнения трудового законодательства.

Прокуратура Новоселицкого района провела проверку исполнения трудового законодательства.

Установлено, что коммерческая организация осуществляет работы по благоустройству парковой зоны в с. Падинском Новоселицкого округа.

В нарушение требований трудового законодательства работодатель с целью сокрытия трудовых отношений заключил с работниками гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения, что нарушало права граждан на получение положенных выплат и компенсаций.

В связи с этим прокурор внес руководителю организации представление.

Кроме того, по постановлению прокурора руководитель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).

По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении виновному лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.

Благодаря вмешательству прокуратуры нарушения закона устранены, с работниками заключены трудовые договоры.

Последние новости

ГУБЕРНАТОР ИНИЦИИРОВАЛ ВКЛЮЧЕНИЕ СЕЛЬСКОЙ ШКОЛЫ В МИНЕРАЛОВОДСКОМ ОКРУГЕ В ПРОГРАММУ МОДЕРНИЗАЦИИ

Во время прямой линии Губернатора Владимира Владимирова в эфир дозвонилась учитель школы № 19 села Побегайловка Минераловодского округа.

В Ставрополе открылся IV Форум некоммерческих организаций края

В его рамках проходит обсуждение успешных практик функционирования НКО.

Доклад Уполномоченного по правам человека в крае представлен депутатам

Под председательством Юрия Скворцова прошло заседание комитета Думы Ставропольского края по законодательству, государственному строительству и местному самоуправлению.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Камышине на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *